Preferred Roboticsの転職難易度【2026年最新】年収600万〜1,200万円・カチャカ開発の採用実態

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Preferred Networksの子会社、という看板だけで書類が通ると考えていないだろうか。求人票を実際に開くと、話はそこまで甘くない。

検索窓に「Preferred Robotics 転職」と打ち込む人が知りたいのは、家庭用ロボット「カチャカ」を作っている会社という華やかさの奥に、どれだけ狭い門があるかだろう。結論から言うと、公開求人の数はかなり少ない。以下、募集の実態と年収の出どころを、出典を区別しながら見ていく。

転職難易度の結論

Indeedで「株式会社Preferred Robotics」と会社名を指定して検索すると、ヒットするのは10件だった。単に「Preferred Robotics」と検索すると100件と表示されるが、中身を見るとAmazon RoboticsやABB Roboticsなど無関係企業の求人が大量に混じっており、この100件という数字は同社の募集規模としては信頼できない。

en-gageの採用ページはさらに率直で、「1職種で積極採用中」（2024年2月13日時点の情報）とだけ書かれている。母数がこれだけ小さいと、応募のタイミングそのものが選考の一部になる。空いている職種に、たまたま自分の経験が重なるかどうかで、書類選考に進めるかどうかが決まる構造だ。

公開されている職種は、ソフトウェアエンジニア（ロボティクス）とメカニカルエンジニアの2系統がほとんどだった。求人票を読む限り、どちらも「ロボットを量産して動かした経験」を前提にしている。選考の面接回数やプロセスについては、求人票にも採用サイトにも記載が見当たらなかった。公開情報では確認できない、というのが正直なところだ。難易度を測る材料が「求人の間口の狭さ」と「求められるスキルの専門性」に限られる会社、という言い方が実態に近い。

年収の実態

年収の数字は、出典によって性格がまるで違う。混ぜて語ると実態を見誤る。

Preferred Roboticsは非上場企業で、親会社のPreferred Networksも同様に非上場だ。つまり、有報ベースの「全社員平均年収◯◯万円」という数字は、この会社には存在しない。求人票のレンジは、あくまで特定の職種・特定の拠点に対する提示額であって、社員全体の平均ではない。600万〜1,200万円という幅だけが独り歩きすると、実態からずれる。

東京の求人で1,200万円という上限が出ている一方、名古屋支社の求人は「500万円〜」という下限しか示していない。同じ社名でも、拠点と職種によって提示のレンジが変わる、と考えたほうが実情に近い。Indeedにも同社の給与ページは存在するが、掲載求人にもとづく推定値としか表示されておらず、具体的な金額は確認できなかった。

求められる経験・スキル

JAC Recruitmentとメイテックネクストに掲載された求人票から、実際の職務内容を拾うと次のようになる。

どちらの職種も、設計して終わりではなく量産・評価まで一気通貫で見る前提になっている。カチャカという実売中の製品を抱えている以上、試作品を作る力よりも、壊れずに動き続けるロボットに落とし込む力のほうが優先されている、と読み取れる。

資本構成と、事業の広がり方

Preferred Roboticsは2021年11月1日、Preferred Networksからの会社分割で設立された。設立と同時にアマノから20億円、2022年3月には旭化成ホームズと三井住友銀行から各3億円の出資を受けている。

出資元の顔ぶれを見ると、住宅（旭化成ホームズ）、清掃機器（アマノ）、金融（三井住友銀行）と業種がばらけている。カチャカが住宅内IoTと連携する構想や、アマノとの共同開発ロボットが実在するのは、この出資構成と符合する。技術の出どころはPFNの機械学習・深層学習だが、製品を実際の生活空間に持ち込む相手は外部の事業会社だ、ということになる。

競合として比較される企業

業界記事やメディアが、Preferred Roboticsを名指しで競合比較している例は、今回確認した範囲では見当たらなかった。Indeedでロボティクス関連の求人を検索すると、同じ自律移動ロボット（AMR）分野のRapyuta Roboticsなどの求人が並んで表示されることはある。ただしこれは検索結果の並び順であって、両社を比較した記事が存在するわけではない。競合の位置づけについては、公開情報では確認できないと言うほかない。

未経験・異業種からの可能性

求人票を見る限り、間口は決して広くない。ROSの実装経験、量産設計の経験——どちらも実務でしか身につかない種類のスキルだ。製造業でハードウェアの量産設計に携わってきた人、あるいはロボティクス関連でROSを触ってきたソフトウェアエンジニアであれば、経験を直接読み替えられる可能性は高い。

一方、退職者のnote（2025年7月31日付）には、3年間の在籍を通じて「PFNグループとして画像認識・音声認識の専門家集団と近い距離で開発でき、課題解決のサイクルが速い環境だった」という趣旨の記述がある。これは選考の間口の狭さとは別の話で、あくまで入社後の環境評価だ。ただ、専門性の高い人材が近くにいる環境で鍛えられたい、という動機を持つ人にとっては参考になる証言だろう。名古屋支社のアルバイト求人も存在するが、職種名までは求人票から確認できなかった。

この1年の事業ニュース

2024年に入ってからの動きを拾うと、製品の裾野を広げる方向の発表が続いている。

• 2024年5月9日：カチャカ・カチャカプロ向けに、市販ボタンで操作できるOSS「カチャカボタンハブ」を提供開始
• 2024年1月（CES出展）：CES 2024で「Kachaka Home Service Robot」を発表。家具の配達や棚内の物品搬送をスマホアプリや音声コマンドで制御
• 2024年：第11回ロボット大賞「総務大臣賞」をカチャカが受賞
• 時期不明：名古屋支社を開設し、開発・生産拠点を1.5倍に拡充

直近1年の新規の資金調達については、今回の検索範囲では確認できなかった。プロダクトを地道に広げるフェーズに入っている、という見立てが今のところ妥当だろう。

求人の間口は狭く、選考の詳細は公開されていない。それでも、ROSと量産設計という2本の軸に自分の経験が重なるなら、応募する価値のある会社だ。

この記事で取り上げた企業のデータ

• Preferred Roboticsの基本データ（東京都千代田区・2021年設立）