【ispace】転職難易度・年収・採用動向【2026年最新】

公開: 2026-07-24 ／ 最終更新: 2026-07-24 ／ データ基準: 2026年7月 ／ 著者: DeepTech転職ナビ編集部

宇宙ビジネスの最前線へ：ispaceへの転職はキャリアの飛躍となるか

日本の宇宙スタートアップを牽引するispace（アイスペース）。2026年7月24日、同社は欧州宇宙機関（ESA）と月面探査において約120億円の追加契約を締結したと発表した。2029年に予定される月面着陸船の打ち上げに向け、同社の事業は新たなフェーズへと突入している。

世界的な宇宙開発競争が激化する中、ispaceへの転職はエンジニアやビジネスパーソンにとって、どのような意味を持つのだろうか。最新の採用動向と転職難易度を解説する。

ispaceの転職難易度と年収の結論

ispaceへの転職難易度は「非常に高い」。宇宙工学の専門知識に加え、多国籍なチームで業務を遂行するための高度な英語力が必須となる。

平均年収は公式には公開されていないが、公開求人から推測すると、エンジニア職で500万〜800万円、マネージャー・専門職で800万〜1,200万円のレンジに位置する（出典: doda求人情報、2026年7月確認）。宇宙産業という特殊性から、一般的なIT企業や製造業とは異なる報酬体系となっている点に注意が必要だ。

中途採用で求められる経験・スキル

ispaceの中途採用は、主にエンジニアリング部門とビジネス・管理部門に分かれている。

エンジニアリング部門では、システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、熱構造設計エンジニアなど、幅広い職種で募集が行われている。特に、月面探査機（ランダー）やローバーの開発において、過酷な宇宙環境に耐えうる設計・開発の経験が求められる。自動車や航空機など、高い信頼性が要求される業界での経験を持つ人材は高く評価される傾向にある。

ビジネス・管理部門では、事業開発、広報、人事、法務などの職種で採用が行われている。今回発表されたESAとの契約に見られるように、同社の事業はグローバルに展開している。そのため、国際的な契約交渉やプロジェクトマネジメントの経験、そして何よりビジネスレベル以上の英語力が必須条件となるケースが多い。

選考フローと面接傾向

ispaceの選考は、書類選考を経て、複数回の面接（オンラインおよび対面）へと進むのが一般的だ。

面接では、専門的なスキルや経験の確認に加え、「宇宙への情熱」と「カルチャーフィット」が厳しく問われる。同社は「Expand our planet. Expand our future.」というビジョンを掲げており、このビジョンへの深い共感と、前例のない課題に対して自律的に取り組む姿勢が求められる。

また、多国籍な環境であるため、面接の一部または全部が英語で行われることもある。自身の経験や考えを英語で論理的に説明できる準備が不可欠だ。

最新ニュース：ESAとの約120億円の月面探査契約

2026年7月24日、ispaceの欧州法人（ispace EUROPE）は、ESAと総額6,500万ユーロ（約120億円）の追加契約を締結した。これは、月の極域で水氷などを調査する「MAGPIE」プロジェクトの開発がフェーズ2へ移行したことに伴うものだ。

この契約により、ispaceはローバーの開発・製造から月面への輸送、そして月面での運用まで、ミッション全体を主導することになる。2029年に予定されるミッション4において、日本の高精度着陸技術と欧州の科学探査が結びつく歴史的なプロジェクトとなる。

このような大規模かつ国際的なプロジェクトの本格化は、ispaceにおける採用活動をさらに加速させる要因となるだろう。

未経験・異業種からの可能性

宇宙業界未経験者であっても、ispaceへの転職の可能性は開かれている。

実際、同社の社員の多くは、自動車、航空、IT、コンサルティングなど、異業種からの転職者で構成されている。重要なのは、自身の専門スキルがispaceの事業にどう貢献できるかを明確に示せるかだ。例えば、自動運転技術やロボティクスの知見は、月面ローバーの開発に直結する。

ただし、職種によっては宇宙工学の基礎知識が求められる場合もあるため、応募前に要件をしっかりと確認する必要がある。

向いている人・向いていない人

ispaceに向いているのは、「未知の領域に挑戦し、歴史を作ることに情熱を持てる人」だ。整った環境や既存のルールに縛られず、自ら課題を発見し、解決していくプロセスを楽しめる人材が求められている。

一方で、安定した環境や手厚い研修制度を求める人には向いていない。スタートアップ特有のスピード感と変化の激しさに適応できない人には厳しい職場となるだろう。また、宇宙開発は常に失敗のリスクと隣り合わせであり、そのプレッシャーに耐えうる精神的なタフさも必要とされる。

FAQ

Q. ispaceの転職難易度はどのくらいですか？

A. 転職難易度は「非常に高い」です。高度な専門スキルと、多国籍なチームで働くための英語力が求められます。

Q. ispaceの年収はどのくらいですか？

A. 公開求人から推測すると、エンジニア職で500万〜800万円、マネージャー・専門職で800万〜1,200万円のレンジです（推定値・2026年7月確認）。

Q. 宇宙業界未経験でもispaceに転職できますか？

A. 可能です。社員の多くは自動車、IT、コンサルなど異業種出身です。自身の専門スキルがどう貢献できるかを示すことが重要です。

Q. ispaceの選考で重視されることは何ですか？

A. 専門スキルに加え、「宇宙への情熱」とビジョンへの共感、そして前例のない課題に自律的に取り組む姿勢が重視されます。

Q. 英語力はどの程度必要ですか？

A. 多くの職種でビジネスレベル以上の英語力が必須です。面接が英語で行われることもあります。