ispace vs アストロスケール 転職比較【2026年】年収・難易度・社風を徹底比較

公開: 2026-07-11 ／ 最終更新: 2026-07-19 ／ データ基準: 2026年7月 ／ 著者: DeepTech転職ナビ編集部

比較概要

宇宙スタートアップへの転職を考えるとき、ispaceとアストロスケールの名前が並ぶことは多いだろう。どちらも日本発、東証グロース上場、そして宇宙という未知の領域に挑む企業だ。だが、両社が目指す「宇宙」の形は、実は全く異なる。

基本情報比較

※従業員数は各社有価証券報告書（2025年3月期）より

設立時期も上場時期も近い。しかし、事業の方向性は対照的だ。ispaceが月面という「新しいフロンティアの開拓」に向かうのに対し、アストロスケールは宇宙デブリという「既存の宇宙環境の維持・修復」に向き合っている。この違いは、組織の規模にも表れている。アストロスケールの従業員数約400名（連結）は、ispaceの約200名（連結）の倍だ。

年収比較（公開情報ベース）

※両社とも有価証券報告書では平均年収の開示はありません。上記は推定値です。

スタートアップといえば、給与水準が気になるところだろう。公開情報から推測する限り、両社に決定的な差はない。ispaceは推定600〜800万円、アストロスケールは推定600〜900万円。どちらも、ミッションの壮大さに対して現実的な水準を提示している。

転職難易度比較

では、どちらが入りやすいのか。結論から言えば、どちらも容易ではない。難易度は5段階中4（高）。宇宙工学の専門知識と英語力が求められる点も共通している。ただ、求められる「専門性の使われ方」は違うはずだ。月面着陸を目指す技術と、軌道上のデブリを捕獲する技術。同じ宇宙工学でも、向き合う課題の性質が異なる。

社風・文化（公開情報より）

ispace：月面ビジネスの先駆者として、ミッション達成に向けた高い目標意識が特徴。公式サイトによると「月面経済圏の構築」を目指す企業文化です。

アストロスケール：宇宙デブリ除去という社会課題解決を使命とする企業文化。公式サイトによると「持続可能な宇宙環境の実現」を目指しています。

「月面経済圏の構築」か、「持続可能な宇宙環境の実現」か。前者は開拓者の熱狂を、後者は環境保護者の使命感を帯びている。あなたが惹かれるのは、新しい世界を創る熱狂だろうか。それとも、今ある世界を守る使命感だろうか。